Ein Logo für eine Firma namens Lada Naturstein

Firmengeschichte

Firmengeschichte

Über 100 Jahre Meisterhandwerk

Firmengeschichte

Firmengeschichte

Über 100 Jahre Meisterhandwerk

Über 100 Jahre Tradition IM Steinmetz- und Steinbildhauerhandwerk

Die Firma Lada ist ein Natursteinbetrieb aus Mecklenburg Vorpommern mit einer über 100 jährigen Tradition im Steinmetz- und Steinbildhauerhandwerk.


1911 – Otto Lada gründete im Jahre 1911 die Steinmetz- und Bildhauerwerkstatt in Grimmen. In den Anfangsjahren fertigte der Betrieb vor allem Grabmale und arbeitete auch im Bereich der Bildhauerei.


1945 – Der zweiter Sohn, Walter Lada übernahm nach dem Krieg das Geschäft und übergab es


1987 – an seinen Sohn Klaus Lada. Der führte das Unternehmen gemeinsam mit seiner Frau Margrit Lada bis 2007.

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Tradition trifft Moderne

Steinmetzmeister Stephan Lada und Sohn Leonard führen das Familienunternehmen fort


Steinmetzmeister Stephan Lada führt heute gemeinsam mit seinem Sohn Leonard Lada, in der fünften Generation, die Steinmetz- und Bildhauerwerkstatt in Grimmen in Form einer GmbH & Co.KG. Die STEINMETZ LADA GmbH & Co.KG führt ab 1.Januar 2025 das ehrwürdige Generationsunternehmen mit Leidenschaft und Engagement fort. Im Laufe der Zeit hat sich der Betrieb kontinuierlich weiterentwickelt und vereint heute traditionelle Handwerkskunst mit modernster Technik, um den hohen Ansprüchen der Kunden gerecht zu werden.

Zwei Männer stehen mit verschränkten Armen nebeneinander.

Stellenausschreibung für

Steinmetze / Bauhandwerker

Wir als traditioneller Steinmetzbetrieb mit langer Familientradition im Bereich Grabdenkmäler und Denkmalpflege

suchen ab sofort tatkräftige Unterstützung.

Folgende Tätigkeiten werden ausgeführt:

  • Fertigung sowie Aufbau und Instandsetzung von Grabdenkmälern und Grabanlagen sowie Treppen und Fensterbänken
  • Herstellung von Schrift und Ornamentik
  • Montage von Bronzeschriften
  • Bau, Galabau und Denkmalpflege

Was wir erwarten:

  • Berufserfahrung im Steinmetzhandwerk oder im Bauhandwerk
  • mindestens Führerscheinklasse B
  • Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
  • körperliche Fitness und Belastbarkeit


Was wir bieten:

  • Flexible Arbeitszeiten in Teilzeit oder Vollzeit
  • selbständige Arbeiteseinteilung
  • 30 Urlaubstage
  • Wir arbeiten das ganze Jahr (ohne Winterpause)
  • unbefristete Anstellung nach Probezeit

Vergütung:

Wir zahlen je nach Qualifikation und Berufserfahrung übertarifliche Vergütung!


Tätigkeitsbeginn: Ab Januar 2025


Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung oder Anruf. 
Einstieg ist ab sofort möglich!

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